В России я получила два высших образования со специализацией "Управление человеческими ресурсами" от СПбГУ и ДВГУПС, в Австралии я закончила программу Master of International Business Administration в университете La Trobe.

Занимаюсь карьерным консалтингом с 2020 года. За это время больше 100 моих клиентов получили офферы в разных странах мира, увеличили доход, выросли в должности.

Я  — сертифицированный профессионал в области HR на международном уровне, по американскому стандарту (SHRM-SCP)

До того, как я начала работать как международный консультант, я больше 10 лет строила карьеру как HR Manager, HR Business Partner, HR Director в России, и затем в Австралии как Talent Acquisition Advisor и Employee Relations Advisor.

Время до оффера: 6 месяцев, британский стартап удаленно
Условия: Уровень дохода, который запросила Саша + гибкий график + больничные и отпуск (contract job, обычно в таких типах сотрудничества не предусмотрены льготы)

Цитата Саши: Я очень благодарна тебе за помощь💕 без нее этот путь был бы в разы тяжелее! Мне пригодилось все: начиная от CV и cover letters и заканчивая тактикой общения с HR’ами и подготовкой к собеседованиям на английском.
В общем, обратиться к тебе было самым правильным вложением в мою карьеру. Теперь, когда решусь на следующий карьерный рывок, обязательно приду к тебе за консультацией😁😘

Компании из Франции и Нидерландов начали писать и предлагать работу сразу же после обновления профиля. Интервью с Segula, Renault, Land Rover, TMC, Forvia. Принял оффер от Segula, которая стала визовым спонсором.

Время до оффера: 2,5 месяца на все этапы интервью и оформление документов на визу
Отзыв: За месяц до того, как я получил рекомендации по профилю и новое резюме, я не мог представить, что буду нарасхват у международных работодателей. Спасибо за крутые советы и крутое резюме, за помощь в коммуникации и формулировке отказов (я хватался за сердце, отказывая компании из Нидерландов с зарплатой на 33% больше, но не хотел ждать и рисковать уже почти готовой визой во Францию)

Начала активно искать работу в ноябре 2023 после аннонсированного текущим работодателем layoff, не была на интервью 6 лет, нужно было восстановить навык поиска и прохождения интервью. Навык восстановили, приняла оффер в середине февраля 2024, выбирала между несколькими предложениями

Отзыв: В современном мире важно уметь обращаться к специалистам своего дела. Не люблю терять время, и поиск работы не был исключением. На консультации с Аней мы разобрали все - включая резюме и вопросы на собеседовании, и даже коммуникацию с HR и Hiring Managers. На mock interview мы с Аней разобрали 20 возможных вопросов и на реальном интервью мне задали 18 из них! Дело пошло, конверсия в приглашения на интервью была высокой, каждое 3-4 отправленное резюме конвертировалось в интервью. На данный момент (февраль 2024) рынок вакансий в Финляндии не очень активный, много увольнений, поэтому требуется больше усилий. Я проходила интервью в компании Workday, Zalando, Wolt, Danske bank, CGI, Tietoevry, Rovio, Visma, KONE. Аня была со мной на связи, иногда я писала ей, что больше не могу и устала, и я всегда получала слова поддержки! В итоге в один день я получила несколько предложений о работе! Это была моя мечта, чтобы теперь я могла выбирать! Более того, работодатели за меня соревновались и им пришлось предлагать лучшие условия, чтобы я в итоге выбрала именно их!